조기취업형 계약학과 4대 장점

• 입학과 동시 취업 확정
• 4년제를 3년만에 졸업
• 학비지원
• 현장실무형 수업

• 조기인재 확보
• 기업맞춤형 인재양성
• 교육과정 개발 등 참여
• 저렴한 교육비 부담

입학과 동시 취업 100% 보장

조기취업형 계약학과는 대학과 기업이 계약을 통해 현장 실무역량을 갖춘 인력을 양성합니다.

장학금과 기업지원

기업에서 필요로 하는 인력양성을 위한 교육비의 일부를 부담하고 대학은 기업 수요에 맞추어 교육과정을 개발·운영하여 기업에 인재를 공급합니다.

기업 맞춤형 R&D 전문인력으로 성장

조기취업형 계약학과는 입학과 동시에 취업이 확정되어 2학년 때부터는 직장인으로 일과 학업을 병행하며, 학사학위를 3년 만에 취득할 수 있습니다.

4차 산업혁명에 최적화된 학과

참여대학별 ICT융합, 미래자동차 등 4차 산업혁명 관련된 다양한 학과가 개설되어 미래인재를 양성합니다.

조기취업형 계약학과 운영방식

학생선발 및 입학전형

• 본교가 정한 입학자격을 갖춘 자로서 산업체의 추천을 받은 사람 중 선발
• 입학전형 방법은 본교에서 정한 입학 사정원칙에 의해 선발

모집학과 및 인원

입시일정(안)

학생
예비지원

2024.11월 초

기업면접
(2배수 지원)

2024.11월 말

지도교수
매칭

2024.12월 초

원서접수

2024.12월 중순

면접고사

2024.12월 말

합격자
발표

2024.12월 말

학생지원 (등록금 / 생활비)

학생 1인당 지원비 : 최소 19,500,000원 이상 + α

석사 1학기	석사 2학기	석사 3학기
전액 등록금 지원 생활비 월 100만원 지원	전액 등록금 지원 산학R&D프로젝트비 지원 생활비 월 100만원 지원	산학인재장학금 지원 산학R&D프로젝트비 지원

• 참여학생이 원하는 기업에 조기 취업(대학원 입학 전 취업 확정)
• 참여학생이 기업에서 수행할 능력 맞춤형 교육 실시(예비대학 포함)
• 학업기간 6개월 단축(1년 Full Time, 6개월 Part Time)
• 산학R&D프로젝트 참여(2개 학기) 및 프로젝트비 지원
• 졸업 후 1년간 해당 취업기업 의무 복무 (미 이행시 지원금 반환)

참여 예정 기업에 입학과 동시에 취업 예약

50여개 중견기업 / 히든챔피언 / 강소기업과 협의 중 (11월 중 확정 예정)

• TSE : 반도체 테스트 Probe Card, 국내 1위, 글로벌 2위
• GST : 반도체 스크러버 제조, 국내 1위, 글로벌 2위
• 풍산DAK : 2차전지 제조, 풍산그룹(매출 5조 예상) 계열사

학업기간 단축(6개월)! 입학과 동시 취업예약!

PBL과제수행을 통한 채용 예정기업 직무역량 강화교육을 통한 문제해결형 맞춤인재

Problem Based Learning(PBL)

• 참여기업의 현재 및 미래기술 문제 중심으로 학생과 기업, 지도교수가 한팀으로 구성되어 해결 방안을 모색하는 학습

PBL기반 수요맞춤형 교육과정

참여기업의 애로기술 해결을 위한 PBL 기반 수요 맞춤형 교육과정 운영

첨단기자재 및 교육환경

• 중대형 4개 사업단 연계 최신 첨단 장비 구축
• 공동장비활용 및 교육환경 구축

첨단기자재		첨단기자재
	미래자동차선도대학원사업단 반도체특성화대학사업단 미래모빌리티 인재양성사업단 첨단분말소재부품센터

Specialist 교육

• 관련 교과목 및 비교과 프로그램 융합교육을 통한 첨단기자재 활용 Specialist 교육
• 기계물성평가 Specialist, 표면처리 Specialist, 고주파신호분석 Specialist

다중 멘토링제

• 산학R&D프로젝트 수행을 위한 3중 학생 밀착 지도

교육과정

교과와 비교과를 융합한 3대 역량 교육과정

• 산학R&D프로젝트 수행을 위한 교과 영역 12학점, 장비활용 교육
• 역량 별 교과 영역 6학점, 비교과 영역 80시간 이수체계 구축